今年上半年，地產(chǎn)公司聯(lián)合山東青年政治學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院共同制定了針對萬盛物業(yè)管理骨干的系列培訓(xùn)課程體系，課程內(nèi)容涵蓋：戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理、職業(yè)服務(wù)技能、運營管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、法律法規(guī)與風(fēng)險防范、員工素養(yǎng)與能力提升、市場拓展、對標(biāo)學(xué)習(xí)、成本控制與多種經(jīng)營共8個專題12次課程。旨在通過培訓(xùn)，提高物業(yè)管理骨干對行業(yè)的認(rèn)知能力，助力萬盛物業(yè)增值賦能、快速發(fā)展。
經(jīng)過精心籌劃和周密安排，7月11日上午9：00，“萬盛物業(yè)管理骨干能力提升培訓(xùn)班”開班儀式在山東青年政治學(xué)院服務(wù)管理實踐中心隆重舉行。
集團公司副總經(jīng)理、地產(chǎn)公司總經(jīng)理徐洪濤，山青學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院黨總支書記、院長楊文凱，山青學(xué)院對外合作辦公室主任牟晉京，以及四建地產(chǎn)、萬盛物業(yè)中層以上管理骨干出席了開班儀式。開班儀式由山青學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院物業(yè)管理教研室主任朱余鋒主持。
山青院現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院院長楊文凱首先代表學(xué)校向參加培訓(xùn)班的學(xué)員表示歡迎，并向我司關(guān)心支持學(xué)校發(fā)展工作表示了衷心感謝。楊院長指出，本次培訓(xùn)時在疫情背景下組織，時間、條件都十分緊張，這是對學(xué)院辦學(xué)實力的充分肯定。學(xué)院始終與時代同向同行，將以本次聯(lián)合培訓(xùn)教學(xué)為契機，全面提高教學(xué)及服務(wù)水平，為萬盛物業(yè)開創(chuàng)發(fā)展新局面提供理論加實踐支持。
萬盛物業(yè)美林雅苑客服主管馮春梅代表參訓(xùn)學(xué)員發(fā)言，并代表所有學(xué)員鄭重承諾：將以最飽滿的學(xué)習(xí)熱情，全身心投入到培訓(xùn)課程中去。按時上課、仔細(xì)聽講、認(rèn)真筆記、勤于思考、勇敢提問、善于總結(jié)。不斷將所學(xué)知識運用到物業(yè)管理工作實踐當(dāng)中，努力提升管理能力、提高服務(wù)水平，做真正專業(yè)的物業(yè)管理者！
隨后，集團公司副總經(jīng)理、地產(chǎn)公司總經(jīng)理徐洪濤和山青學(xué)院對外合作辦公室主任牟晉京共同為濟南萬盛物業(yè)管理骨干培訓(xùn)學(xué)堂揭牌。
徐總最后從三個方面作了總結(jié)發(fā)言。徐總首先介紹了組織培訓(xùn)的背景。本次培訓(xùn)是結(jié)合集團三項體系改革和地產(chǎn)、萬盛五年戰(zhàn)略規(guī)劃的背景下，為實現(xiàn)地產(chǎn)板塊一主兩翼（以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，資產(chǎn)運營與物業(yè)管理協(xié)調(diào)發(fā)展）戰(zhàn)略發(fā)展模式而組織的重要培訓(xùn)課題，目的是提升管理理念，提高服務(wù)水平，并引導(dǎo)萬盛物業(yè)從傳統(tǒng)的社區(qū)物業(yè)向商務(wù)空間和城市空間轉(zhuǎn)變。二是對培訓(xùn)紀(jì)律作出要求。徐總要求全體學(xué)員要珍惜這次系列培訓(xùn)的機會，嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)章制度，合理安排工作學(xué)習(xí)時間，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，認(rèn)真做好總結(jié)考核，實現(xiàn)綜合管理服務(wù)能力的全方位提升。三是對萬盛物業(yè)的發(fā)展作出要求。徐總提出，萬盛物業(yè)要以本次培訓(xùn)為契機，通過對行業(yè)的重新認(rèn)識、對自我的重新定位，真正做到從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代服務(wù)的“蛻變”，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
開班儀式最后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、地產(chǎn)及物業(yè)公司參加儀式人員共同合影留念。隨后，系列培訓(xùn)首堂課程“互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理創(chuàng)新思維”由山青學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)管理學(xué)院李洪深博士開講。
